Directora General: Carmen Lira Saade
México D.F. Viernes 21 de marzo de 2003
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Deportes

Plan de Vida

Atractivas prestaciones en Chivas

CAYETANO FRIAS FRIAS CORRESPONSAL

Guadalajara, Jal., 20 de marzo. Como parte de la estrategia de la actual directiva de Chivas para convencer a sus futbolistas de firmar el Plan de Vida, esta mañana fueron llevados 18 automóviles a las instalaciones del club, para que los interesados escogieran el que más les guste.

Desde finales de enero los directivos encabezados por Jorge Vergara presentaron a los jugadores el citado proyecto, el cual, entre otras cosas, ofrece un sueldo mínimo de 30 mil pesos mensuales, seguro de vida individual, familiar, de gastos médicos mayores y de hogar.

Considera también el arrendamiento de casa, de automóvil, bono especial de rendimiento y otro por ser titular durante más de cuatro torneos seguidos. El primero que firmó fue Omar Bravo.

De acuerdo con la propuesta, los jugadores podrán escoger el vehículo de su preferencia y si durante los tres años siguientes siguen en Chivas será de su propiedad a cambio de pagar solamente 10 por ciento de su valor.

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