Sería un "golpe brutal" al derecho laboral, señalan

El proyecto de cambios es una "aberración jurídica": expertos

De aprobarse las reformas a la Ley del Seguro Social no sólo se daría un golpe "brutal y certero" al derecho laboral y a las conquistas sindicales de los trabajadores, sino que también se crearía "una aberración jurídica, al permitir que el Poder Legislativo asuma una responsabilidad administrativa que no le compete y para la cual no está capacitado", advirtieron investigadores, sindicalistas y abogados, quienes agregaron que "la rapidez" con la que el gobierno federal pretende aprobar la iniciativa de reforma cancela una concertación responsable a costa no sólo de los trabajadores del sector salud, sino del propio modelo laboral.

Reunidos en el foro México después del 2 de julio y el mundo actual, organizado por La Jornada y Casa Lamm, Arturo Alcalde, abogado laboral, y Gustavo Leal, investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco, reiteraron que la aprobación de las reformas a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) "no solucionarán la crisis económica por la que atraviesa la institución, ya que se pretende aprobar una reforma que tendrá sus primeros resultados hasta dentro de 35 años". Y agregaron: "lo que se pretende es engañar a la sociedad al asegurarle que sólo las pensiones y jubilaciones representan una carga tan onerosa que llevaría al instituto a la quiebra, culpando a los trabajadores de una mala administración de los funcionarios públicos".

Su intención, coincidieron, es "cerrar la puerta a toda reacción de la sociedad civil ante una violación flagrante a sus conquistas sindicales y a su derecho inalienable de organizarse para defender sus condiciones de trabajo".

Afirmaron que las modificaciones a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social inaugurarían un nuevo modelo en las relaciones laborales, pues no sólo pretende una modificación integral del sistema de pensiones en el que se rompe el principio de solidaridad entre generaciones, sino que además cancela la esencia de la contratación colectiva, al sustentarse en un principio que contraviene la ley, ya que se establece que no serán aceptadas condiciones de trabajo que superen a las mínimas establecidas en el propio marco legal, lo que generaría un efecto devastador no sólo para los trabajadores del IMSS, sino para todos aquellos que se encuentren regidos por un contrato colectivo de trabajo.

Arturo Alcalde, asesor jurídico de diversos sindicatos democráticos, planteó que la sociedad se enfrenta a una "traición" de quienes se comprometieron a defender las conquistas sindicales de los trabajadores, y también expuso: "estamos ante un Estado que no ha sabido ejercer su papel de mediador para lograr una conciliación de intereses entre trabajadores e instituciones públicas. Con esta reforma inauguramos un estadio de ilegalidad integral que afectará tanto la seguridad jurídica de los trabajadores como el principio de igualdad que establecen nuestras leyes".

En el encuentro, al que también asistieron Antonio Rosado, ex secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), y Martha López Aguilar, representante de la sección 9 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), se insistió en que el principal reto que enfrentan los trabajadores del IMSS "es revertir esta campaña de desprestigio en la que han participado gobierno federal, legisladores y medios de comunicación, que pretenden desacreditar la defensa de los derechos legítimos de los trabajadores de la salud".

Al respecto, Gustavo Leal, especialista en el estudio del sector salud, reiteró que no se puede tolerar un "golpe huertista" e inconstitucional con el que se pretende avalar una violación "aberrante a la legalidad y al estado de derecho. No podemos perder de vista que detrás de las artimañas legales con las que se pretende engañar a la sociedad se encuentra un contexto político complejo, con el que se busca desmantelar los derechos laborales y las conquistas sindicales de los trabajadores, dejando en manos de los legisladores la decisión de sancionar uno de los contratos colectivos más importantes en América Latina, sin tener la capacidad y el derecho para hacerlo".

La propuesta para eliminar el régimen de pensiones y jubilaciones del IMSS "rompe un debate prometedor entre trabajadores, institución y el gobierno federal, que habría podido ofrecer soluciones alternativas que no lesionaran los derechos de los empleados". Sin embargo, añadió que la propuesta presentada por el diputado priísta Manlio Fabio Beltrones "es una muestra evidente de la enorme debilidad de nuestro marco democrático, y de que una minoría sigue imponiendo sus decisiones a costa de los derechos de las mayorías".