No ha concluido la educación media 51% de connacionales

Con título universitario, 7% de mexicanos en Estados Unidos

KARINA AVILES

Aunque por la falta de opciones en México deciden emigrar a Estados Unidos, en esa nación los connacionales tampoco tienen oportunidades para lograr su desarrollo. De todas las generaciones de mexicanos en el vecino país del norte, apenas 7 por ciento tiene título universitario, 51 por ciento no ha concluido la educación media y la tasa de deserción escolar llega a 35 por ciento, alertó Elaine Levine, especialista de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Por su parte, el director adjunto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la oficina para Cuba y México, Marcelo Castro, indicó que nuestro país no ha avalado los convenios 97 y 143 -referentes a que los países deben informar sobre la cuestión migratoria y evitar el tráfico ilegal de personas con propósitos laborales, respectivamente-, lo cual significa que los órganos de control de la OIT no pueden intervenir, ya que para ello se necesita la ratificación.

Durante el seminario Los trabajadores migrantes: un enfoque desde la globalización con dimensión social, realizado en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, la integrante del Centro de Investigaciones sobre América del Norte Elaine Levine apuntó que sólo 12 por ciento de mexicanos, o con este origen, pertenecientes a las distintas generaciones que han emigrado a Estados Unidos, se ubica en el rubro de gerentes y profesionistas, pues la mayoría se encuentra en el sector servicios, limpieza, restaurantes, hoteles y obreros no calificados.

En materia de ingresos, los connacionales también tienen las peores desventajas, pues de la población latina es el grupo que tiene las remuneraciones más bajas. Desde principios de los años 90, añadió, los hombres tienen una media de percepciones inferior a la de los afroamericanos.

Los latinos conforman 13 por ciento de la población total del vecino país del norte, sin embargo, representan 25 por ciento de los más pobres en Estados Unidos. En materia educativa, destacó, la situación es trágica, pues la deserción de nuestros paisanos es tres veces mayor que la de la población anglosajona y dos veces superior a la de los afroamericanos.

En su turno, Marcelo Castro expresó que muchas ocasiones aquellos países que no ratifican los convenios de la OIT tienen costos de producción inferiores. Añadió que uno de los principales motivos por los que varias naciones no avalan el convenio 143, es porque en éste se trata de equiparar la situación laboral del trabajador migrante con la del empleado local.

Destacó que la responsabilidad de un país es comunicar a la población "sobre qué es lo que va a encontrar el trabajador" en la nación a la que migre, ya que existen muchas "panaceas" e información de personas que lucran con fines laborales. También se debe controlar que no exista el tráfico ilegal de personas y monitorear las agencias de contratación.

Por su parte, la titular de la Unidad de Asuntos Internacionales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Claudia Franco, dijo que los migrantes pagan más impuestos en relación con los costos de los servicios que utilizan, y añadió que la edad promedio del trabajador que migra al vecino país del norte es de 27 años.