Organización gremial demandante no sustentó su petición
Conciliación y Arbitraje desestima emplazamiento contra SNTISSSTE
En respuesta al emplazamiento a huelga interpuesto el pasado 13 de junio por la Unión Sindical de Trabajadores y Empleados de Centros Educativos contra el Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (SNTISSSTE) por supuestas violaciones a los derechos laborales de empleados de intendencia, Ricardo Pontigo Márquez, secretario general del SNTISSSTE, afirmó que ante la "simulación jurídica" con que algunas agrupaciones "seudosindicales" buscan lesionar los derechos alcanzados, se debe privilegiar "la transparencia y el apego a la legalidad, antes que ceder a presiones y estrategias sin ningún sustento legal".
Leonel Cisneros Sánchez, secretario general de la denominada Unión Sindical de Trabajadores y Empleados de Centros Educativos, Culturales, Recreativos, de Capacitación y sus Similares en el Distrito Federal, presentó en junio pasado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) un emplazamiento de huelga contra el SNTISSSTE, exigiendo la firma de un contrato colectivo de trabajo para los trabajadores del Deportivo San Fernando.
En su respuesta al emplazamiento, Pontigo Márquez señaló que el SNTISSSTE no tiene ningún Deportivo San Fernando en sus instalaciones ni cuenta con trabajadores afiliados a la llamada unión sindical, por lo que solicitó a la JLCA archivar el expediente del emplazamiento a huelga por "carecer de materia y ser improcedente" e informar al Ministerio Público para que realice las investigaciones pertinentes derivadas de "falsedad de declaraciones, así como por la posible presentación de documentación presuntamente falsa, lo que puede constituir un delito".
En entrevista, tras concluir la audiencia de conciliación entre las partes, en la que la JLCA determinó archivar el expediente como un "asunto total y definitivamente concluido", debido a que la unión sindical no cumplió con los requisitos establecidos la Ley Federal del Trabajo y al carecer de "legitimidad procesal", Pontigo Márquez señaló que con esta decisión se asume un "compromiso con la transparencia y la vida democrática de los sindicatos al no ceder a chantajes ni presiones de seudosindicatos".
Agregó que los lineamientos observados por la dirección sindical de los trabajadores del ISSSTE siempre ha buscado la "lucha frontal contra cualquier simulación jurídica que lesione los derechos de los trabajadores y la credibilidad de las organizaciones gremiales, por lo que exhorto a construir un blindaje legal que impida que organizaciones sin ninguna transparencia intenten lucrar con los derechos de todos los trabajadores".