Usted está aquí: martes 11 de abril de 2006 Mundo Las 4 nuevas medidas laborales

Las 4 nuevas medidas laborales

Una vez retirado el Contrato del Primer Empleo en Francia, el nuevo artículo ocho de la ley de Igualdad de Oportunidades incluirá cuatro medidas:

- Retomará el Contrato de los Jóvenes a tiempo indeterminado, existente desde 2002, y para impulsar el empleo aumentarán los montos de apoyo económico a las empresas.

- El Contrato de Profesionalización, vigente desde hace dos lustros, se hará más atractivo para empresarios que inscriban a jóvenes con periodos alternos de trabajo y formación, en plazos indeterminados.

- Dado que existen unos 300 mil empleos no ocupados en las empresas de la construcción, hotelería, restaurantes y otros servicios, el gobierno propondrá 50 mil plazas para prácticas, con miras a la contratación definitiva.

- La reorganización del Contrato de Inserción en la Vida Social, que implicará tres meses para evaluar las capacidades del empleado; tres meses de contratación o formación, seguidos de uno o más contratos de trabajo bajo el seguimiento de un tutor.

Yuriria Iturriaga, corresponsal

 
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