Propone el PRD reforma legal para tipificar el acoso laboral
La bancada del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en la Cámara de Diputados propuso reformas a la Ley Federal del Trabajo, con el fin de tipificar el acoso laboral y sancionar todo ultraje a la dignidad humana contra trabajadores. Al presentar la iniciativa, la diputada María Cristina Portillo Ayala explicó que lo que se pretende es prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo en los centros de trabajo. Según cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), comentó la legisladora, uno de cada 10 trabajadores es víctima de acoso laboral, y de cada 100 personas acosadas 75 son mujeres. Destacó que la situación precaria del género femenino en el mercado laboral favorece el acoso, "pero existe un último y grotesco factor: subyace un deseo sexual que el acosador sabe que no podrá satisfacer, lo que deriva hacia el hostigamiento". Mencionó que el perfil de la persona acosada corresponde a alguien de entre 35 y 45 años de edad, brillante, con preparación, responsable, sociable y con ánimos de colaborar y trabajar. Explicó que el acosador se vale de la superioridad jerárquica para ridiculizar no sólo el trabajo de la persona acosada, sino también su forma de vestir, estilo de vida y manera de ser. El acosador asigna al acosado tareas complejas o demasiado simples y repetitivas, le oculta información importante e incluso la cambia de manera continua, con lo cual crea una imagen negativa de la labor y la capacidad del trabajador o trabajadora ante los superiores del hostigador. Portillo Ayala subrayó que ni la legislación ni la organización de las empresas son eficaces para enfrentar y sancionar el acoso laboral, cuya consecuencia es, en muchos casos, el despido del trabajador por considerarlo no apto para el cargo.