Profesionistas bajan pretensiones salariales en el DF
La contracción del mercado laboral ha provocado que gran parte de los buscadores de empleo: técnicos, profesionistas o con posgrado "ajusten" sus pretensiones salariales hasta en mil 150 pesos una diferencia de 46 por ciento respecto del monto ofrecido, y sus posibilidades de desarrollo, pues la mayoría de las vacantes son trabajos de oficina, no calificadas, en manufacturas y vendedores en comercios y mercados.
La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social explicó que la situación se ha agudizado debido a la política económica neoliberal seguida por las autoridades federales, que ha derivado en el cierre de empresas y rotación constante de personal, principalmente con edades de 35 años o más, lo que les reduce la oportunidad de incorporarse nuevamente al sector formal, en busca de un ingreso estable.
En su Observatorio del Mercado Laboral señaló que cuatro de cada 10 solicitantes de empleo tienen formación académica de nivel medio superior y superior, mientras la población desempleada, con niveles de secundaria o secundaria técnica, estudios comerciales o técnicos suma cinco contra uno con primaria o carecen de estudios, aunque la mayoría de las vacantes se enfoca a este sector.
Así, los puestos de motociclista, mensajero, ayudante de limpieza, encuestadores, secretarias, promotores, obreros generales y ayudantes de cocina son los que más se ocupan, con lo que se reduce hasta en 90 por ciento la posibilidad de que gente con posgrado ingrese al mercado laboral y en 60 por ciento para los profesionistas, indicó.
A dicha situación se suma la diferencia de salarios ofrecidos por las empresas, que van desde 10 hasta 46 por ciento respecto de sus pretensiones promedio, y cuyas vacantes se originan, sobre todo, por la reposición de personal, necesidades temporales de mano de obra y, en pocos casos, por la creación de nuevas vacantes, que van desde 479 hasta mil 159 pesos, indicó.
Destacó que, con base en las 10 ocupaciones más requeridas, las mayores disparidades se observan en los casos de cajero de tienda de autoservicio, donde el salario pretendido mensual asciende a 3 mil 680 pesos, contra 2 mil 551; vendedor, de 3 mil 853 a 2 mil 853; vendedor de teléfono, de 3 mil 266 a 2 mil 574; auxiliar administrativo, de 4 mil 417 a 3 mil 752, o capturista de datos, de 3 mil 725 a 3 mil 245.
Por ello, reconoció, el reto es enorme y este primer año se verán los primeros resultados de la conformación del Consejo de Competitividad Empresarial, donde se impulsará la creación de nuevos polos de desarrollo, para atraer esa mano de obra calificada, con buenas remuneraciones y la posibilidad de capacitarse continuamente, evitando se sume a las filas del ambulantaje.