Usted está aquí: sábado 16 de junio de 2007 Sociedad y Justicia Paro de personal administrativo en la UPN

Exigen pago de 3.8% de aumento directo al salario acordado con autoridades

Paro de personal administrativo en la UPN

LAURA POY SOLANO

Ampliar la imagen Alumnos de la UPN ayer durante el paro de labore Alumnos de la UPN ayer durante el paro de labore Foto: Carlos Ramos Mamahua

Trabajadores administrativos de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) realizaron un paro de labores de 12 horas para demandar el pago inmediato del incremento de 3.8 por ciento directo al salario, acordado en el contexto de la negociación entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), y se aplique el cuadro de prestaciones pactado con autoridades de esa casa de estudios desde el pasado primero de febrero.

El acuerdo SEP-SNTE, suscrito el pasado 14 de mayo, también establece que los llamados trabajadores homologados -pertenecientes a enseñanza media y superior- recibirán un incremento de 1.4 por ciento en prestaciones, sin que se haya aplicado a los 430 empleados de base de la institución, quienes desde las seis de la mañana de este viernes colocaron la bandera rojinegra en la sede de la UPN-Ajusco, lo cual afectó a 6 mil 500 estudiantes y cerca de 400 profesores.

Irma Gabriela Anaya Rojas, secretaria general de la delegación sindical III-47, de la sección 11 del SNTE, destacó que a un mes de que se aprobó el acuerdo "seguimos esperando el incremento y el respeto a las prestaciones pactadas, sin que la rectoría de la UPN o las autoridades de la SEP atiendan nuestra petición para que se liberen los recursos y los trabajadores puedan recibir un beneficio salarial".

Por ello, informó que también demandan que se abra un espacio de participación para los trabajadores administrativos de la UPN en las negociaciones SEP-SNTE, pues "cada año enfrentamos el mismo proceso de dilación en la entrega de los recursos; además, con la nueva administración encabezada por Sylvia Ortega Salazar, se pretende eliminar derechos laborales y prestaciones ya conquistadas, que quedaron plasmadas en minutas y acuerdos, que ahora pretenden desconocer".

Juan Ramón García, integrante de la delegación sindical III-47, señaló que los trabajadores "hemos intentado hablar en reiteradas ocasiones con Ortega Salazar, pero sólo insiste en que no es su responsabilidad liberar los recursos, por lo cual acudimos ante la SEP, sin ninguna respuesta; así se acordó impulsar un plan de acción que prevé nuevas movilizaciones, paros y mítines hasta que respondan de manera positiva a nuestras demandas".

Irregularidades en ISR

A esta situación, indicaron los representantes sindicales, se suman diversas "irregularidades" en el cobro del impuesto sobre la renta (ISR), ya que -aseguraron-, con el pago de prestaciones que "no superan en la mayoría de los casos 300 pesos, se incrementa hasta en mil 200 pesos el cargo por ISR, sin que autoridades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público ni de la UPN atiendan la demanda de información para esclarecer por qué el pago del impuesto llega a triplicar la tasa normal, si los salarios de los trabajadores, en promedio, no superan 5 mil pesos".

Los inconformes aseguraron que de no recibir "alguna señal" de las autoridades de la UPN o de la SEP para atender sus peticiones, este lunes definirán en asamblea de representantes si "continuamos con el paro de labores o realizamos acciones más contundentes".

Entre las principales exigencias destaca la aplicación inmediata de la segunda fase de homologación, reducción del ISR, incremento al presupuesto de la UPN, apoyo al cambio de la figura jurídica de esa casa de estudios, pero con la participación de todos los sectores con voz y voto, así como el rechazo total a la nueva ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

 
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