Usted está aquí: miércoles 18 de julio de 2007 Sociedad y Justicia Trabajadores de SLP logran aumento de 19% en promedio

Trabajadores de SLP logran aumento de 19% en promedio

CAROLINA GOMEZ MENA

En la Industria Vidriera del Potosí (IVP) los trabajadores no sólo se desafiliaron de la CTM, sino que en su revisión salarial demandaron recategorización y numerosas mejoras en sus percepciones; en tanto que el Sindicato Unico de Trabajadores de la Empresa Industria Vidriera del Potosí (SUTIVP) logró un aumento salarial "en promedio de 19 por ciento", informó Francisco Cruz Retama, asesor político del gremio. Estas conquistas se lograron pese a la presión que realizaron los empresarios de San Luis Potosí, los cuales sostuvieron reuniones con el gobernador Marcelo de los Santos para expresar su "preocupación" por las demandas laborales.

A más de un mes de comenzadar la lucha para enfrentar la revisión salarial de este año y haber enfrentado la oposición de los industriales de la zona, a unas horas de que venciera el emplazamiento a huelga, el gremio que representa a los obreros de la IVP, empresa perteneciente al Grupo Modelo, obtuvieron el "incremento más alto obtenido por un sindicato en nuestro país en lo que va de 2007", señaló Cruz Retama, quien puntualizó que en algunos puestos hubo incrementos de hasta 33 por ciento y la cuarta parte de los 820 trabajadores obtuvo un aumento por encima de 20 por ciento, mientras que para el resto se logró una alza de más de 10 por ciento.

Agregó que, Valentín Marín Quistian, secretario general del SUTIVP, logró la retabulación de los trabajadores, es decir, una nueva estructura de la escala salarial, lo cual permitirá comenzar un proceso de "recuperación de las percepciones para alcanzar los niveles salariales de nuestros hermanos del Sindicato Auténtico de Trabajadores de Nueva Fábrica Nacional de Vidrio" -que en promedio eran 50 por ciento más altos que en San Luis, realizando el mismo trabajo.

La petición original en esta revisión, que vencía el 15 de julio a las 18 horas, era de 65 por ciento de incremento, y aunque no se consiguió dicho nivel, lo alcanzado significa un gran logro para el sindicato y los trabajadores.

 
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