Usted está aquí: martes 15 de julio de 2008 Política Presentarán otro amparo masivo en contra de la Ley del ISSSTE

■ Será por la prórroga para que burócratas escojan forma de jubilación

Presentarán otro amparo masivo en contra de la Ley del ISSSTE

Patricia Muñoz Ríos

Trabajadores de los sindicatos de las universidades Nacional Autónoma de México y Autónoma Metropolitana, del Gobierno del Distrito Federal, de la Industria Nuclear, del Colegio de Bachilleres, de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación y otros más presentarán el próximo 18 de julio una “tercer amparo masivo” contra la nueva Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

La Unión de Juristas de México (UJM) y el Consejo de la Judicatura Federal acordaron que se otorgarán facilidades a los inconformes para la presentación de esta demanda, que será contra la prórroga que dio el gobierno federal para que los servidores públicos escojan su forma de jubilación.

Según se informó, este nuevo amparo es el medio legal para continuar la lucha jurídica contra la aplicación de esta ley, y será la base para la “huelga política nacional”, por lo que otra vez más irán juntas en este proceso las principales organizaciones sindicales de trabajadores del Estado.

Por ello, este 18 de julio los trabajadores al servicio del Estado podrán presentar en todas las plazas del país y del Distrito Federal el tercer amparo en contra de la citada norma, dirigido a los jueces de distrito en materia de trabajo o mixtos. Para ello se distribuyó a escala nacional un nuevo formato concertado entre la UJM y el Consejo de la Judicatura Federal, con el propósito de facilitar la presentación de las nuevas demandas.

En nombre de la UJM, Eduardo Miranda planteó que en la presentación de este nuevo amparo se suman los esfuerzos comunes de las principales agrupaciones sindicales de burócratas.

Indicó que este amparo se justifica en la publicación del 27 de junio de 2008, consistente en el decreto de prórroga y la aplicación forzosa en perjuicio de los empleados, que deben optar entre el décimo transitorio o el bonoissste, que se pretende aprobar con presiones a los trabajadores.

Según explicó, el presidente Felipe Calderón prorrogó ilegalmente y en sentido inverso a la normatividad constitucional el plazo para elegir entre las opciones de retiro previstas en los decretos, y que tienen su origen en los artículos quinto y séptimo transitorios de la nueva Ley del ISSSTE, observándose que la publicación del reglamento y del acuerdo, indebidamente legitiman esta norma y buscan salvar al Pensionissste de la quiebra anticipada.

 
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