Usted está aquí: domingo 31 de agosto de 2008 Sociedad y Justicia Crece el descontento en la CFE por nuevo régimen de pensiones

Crece el descontento en la CFE por nuevo régimen de pensiones

Carolina Gómez Mena

La disidencia del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (Suterm), aglutinada en la Coordinación Nacional Electricista (CNE), precisó que existe gran descontento entre los empleados de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) por el cambio de régimen de pensiones y jubilaciones concretada mediante la firma de un convenio entre el gremio y la paraestatal el pasado 18 de agosto en Los Pinos, y expresó que existe temor de que esto en el futuro se extienda a los trabajadores en activo.

Así lo dijo Jesús Navarrete Castellanos, dirigente de la CNE-Suterm, quien precisó que entre la base trabajadora se gesta un movimiento de rechazo al convenio para intentar “echarlo atrás como se hizo con el convenio de productividad de 1992, al cual gracias a la inconformidad se logró hacerle algunas modificaciones”.

Ante esto, Navarrete Castellanos aseguró que la empresa ha desatado “una intensa campaña interna para hacer creer a los trabajadores que lo signado es un logro, lo cual es mentira, es un retroceso, ya que se acabó con una de las mejores condiciones laborales que se tenían”.

Desglosó que pese a los “controles estrictos y sofisticados” que la dirigencia del gremio despliega para frenar cualquier actitud de descontento –“ya no sólo te despiden, sino que ahora también te fincan demandas penales, inventándote cargos”–, la CNE-Suterm ha comenzado a organizar a los trabajadores para que se manifiesten en asambleas contra el convenio, y para ello “nos estamos organizando por regiones”.

Cabe señalar que a razón de dicho convenio los trabajadores que hayan ingresado a la CFE a laborar a partir del 19 de agosto pasado “van a tener que hacer un ahorro en cuentas individuales aportando de 5 por ciento de su salario, como en las Afores, se les cobrará por manejo de cuenta y de manera paralela la empresa va a proporcionar 7.5 por ciento, pero esta aportación está sujeta a la productividad, y los montos se elevarán en los próximos 10 años hasta alcanzar 6.5 y 10 por ciento, respectivamente; con eso esta dirigencia encabezada por Víctor Fuentes del Villar se pierden años de lucha”, lamentó.

Navarrete Castellanos aseguró que “la mayoría de los casi 77 mil trabajadores de la CFE no quiere el convenio, el cual fue determinado por la cúpula sindical, desde 2004, cuando estaba en la dirigencia Leonardo Rodríguez Alcaine”.

 
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