■ En los pasados 10 años el poder adquisitivo se deterioró 200%, afirman
Sindicatos universitarios adelantan que van por incrementos salariales de 20%
De acuerdo con los gremios aglutinados en el Frente Amplio de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior (FASUES), “en los 10 años recientes el salario ha tenido un deterioro de 200 por ciento, lo cual ahora se verá agravado por la crisis económica, que aún no toca fondo”.
Ante este panorama, lanzaron ayer una cruzada por la defensa de dicha percepción y en repudio a la existencia de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CNSM) y de sus aumentos anuales que devienen en victorias “pírricas” para los trabajadores, pues jamás alcanzan a resarcir el alza de la inflación reconocida.
En conferencia de prensa en la que también se expuso que la FASUES abogará por mayores presupuestos para las instituciones de educación superior, la investigación y la cultura, Agustín Rodríguez Fuentes, líder del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, remarcó que en las revisiones salariales que la mayor parte de los sindicatos universitarios llevarán a cabo entre enero y febrero no se aceptará la imposición de alzas de 4 por ciento o levemente superiores, pues la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores es evidentemente mucho mayor, y en tal sentido habló de peticiones de incrementos totales (con prestaciones de toda índole y apoyos) de entre 15 y 20 por ciento.
Asimismo puntualizó que para alcanzar esos porcentajes se requiere de la creación de un “programa permanente de recuperación salarial”, el cual deberá contemplar, entre otros aspectos, “el control de precios de la canasta básica, estímulos fiscales para los trabajadores, apoyos de despensa, transporte, de renta, homologación de zonas geográficas y pago por producción o eficiencia y por formación académica, en el caso de los gremios universitarios”.
Sector “clave”
Ante la situación salarial, la contención de las percepciones y la debacle financiera, Agustín Rodríguez precisó que se determinó dar un nuevo impulso al FASUES, y acotó que es claro que el sector universitario es “clave y somos una parte fundamental que debiera priorizar el gobierno federal, porque el alma de un país es la investigación, la docencia y la difusión de la cultura, y todas las actividades sustantivas de la universidad pública son el eje rector del desarrollo”,
José Levet Gorozpe, secretario general de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, comentó que los aumentos salariales deben ser “dignos y justos”, y no prácticamente “inexistentes”, como lo es el alza de los salarios mínimos y también el de las percepciones de las revisiones salariales. Ambas, planteó, “siempre están en contra de lo que establece la Ley Federal del Trabajo”, la que indica que el salario debe ser remunerador y permitir a un trabajador sustentar sus necesidades alimentarias, de vestido, educación, salud y diversión, lo cual con las percepciones actuales es “imposible”.
Ante esto señaló también que la CNSM debe desaparecer, con lo cual coincidió Sara Juárez, secretaria de relaciones exteriores del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Chapingo. Ambos expresaron que dicha instancia es inoperante y sólo sirve para contener el salario.
Levet Gorozpe insistió en que “hay recursos”, porque si no fuera así ahora no se estarían “despachando con la cuchara grande” en cuanto a sus aguinaldos diversos sectores públicos, entre ellos los diputados, y agregó que tan es así que hay fondos, que para 2009 aparecerán de todas partes para las campañas electorales.