A raíz de la difusión del caso de agresión del empresario Miguel Moisés Sacal Smeke contra un trabajador, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ingresó la semana pasada cinco denuncias por despido injustificado, donde el empleado argumenta que recibió trato hostil y discriminatorio del patrón, por lo cual fueron orientados al Consejo para Prevenir y Erradicar la Discriminación, informó el presidente del organismo, Ramón Montaño Cuadra.

En sus argumentos los quejosos exponen que no dieron lugar para que el patrón los tratara de forma hostil y grosera y que se sintieron discriminados por su condición de empleados, aunque no precisaron cuántas veces recibieron esos tratos, pero deberán aportar pruebas en el juicio laboral para que sean valoradas, señaló.

Consideró que estas denuncias pudieron generarse a consecuencia de la reciente exposición mediática que tuvo el caso del empresario Miguel Sacal, quien agredió a un valet parking, y del llamado que hicieron diversas instancias a denunciar, por lo cual apremió a las autoridades laborales a que analicen el fenómeno de acoso laboral.