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Encabezó la negociación su dirigente gremial desde Vancouver

Mineros de Goldcorp Zacatecas logran incremento salarial de 11 por ciento
Patricia Muñoz
 
Periódico La Jornada
Jueves 14 de agosto de 2014, p. 13

Culminó la revisión del contrato colectivo de trabajo del Sindicato Minero con la empresa Goldcorp Zacatecas, ubicada en Peñasquito, en la que se obtuvo un incremento global de 11 por ciento para mil 200 empleados, desglosado en un aumento de 6.5 por ciento en los salarios y 4.5 en prestaciones.

Al respecto, el gremio señaló que la negociación fue encabezada desde Vancouver, Canadá, por el secretario general del gremio, Napoleón Gómez Urrutia.

Asimismo, sostuvo que los porcentajes alcanzados en estas negociaciones, que tienen carácter bianual, están muy por encima de la tasa de inflación y de los aumentos que obtienen los demás gremios del país, en cualquier rama de actividad, a pesar de la demencial y perversa persecución política y legal desatada desde hace ocho años contra Gómez Urrutia y el gremio minero.

Sobre Goldcorp Zacatecas, indicó que durante toda la revisión mostró muy buena disposición para llegar a un arreglo con respeto total a los derechos e intereses de los trabajadores y su sindicato.

El resultado de las negociaciones confirma que esta organización lucha por la dignidad y bienestar de los trabajadores, razón por la cual a algunas empresas antisociales les aterroriza el retorno físico a México de Gómez Urrutia, pero los trabajadores lo siguen apoyando en las difíciles condiciones de su exilio en Canadá, afirmó.

También indicó que estos resultados positivos para los mineros se suman a los que se obtuvieron en las negociaciones con la empresa ArcelorMittal México, del puerto industrial Lázaro Cárdenas, Michoacán, y con muchas más en México.

Sobre las prestaciones, puntualizó que se alcanzaron acuerdos sustanciales, como aumentos en los días de aguinaldo y vacaciones, 2 por ciento al fondo de ahorro, apoyo al retiro voluntario anticipado y por enfermedad general o profesional, así como en el fondo para actividades deportivas, seguro de vida, gastos de defunción y becas para los hijos de los trabajadores, hasta totalizar el mencionado 4.5 por ciento de incremento en este rubro.

Según refirió, la empresa de Peñasquito produce oro, y es de las de más alto rendimiento en el país.

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