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Recursos para pensiones se elevaron 53% de 2010 a 2014
 
Periódico La Jornada
Viernes 23 de octubre de 2015, p. 28

Los recursos destinados por México al pago de pensiones y jubilaciones se incrementó 53 por ciento en el periodo 2010-2014 y ya rebasa los 525 mil 443 millones de pesos, cifra equivalente a tres puntos porcentuales del producto interno bruto del año pasado, reveló la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

En una presentación que el presidente del organismo, Carlos Ramírez Fuentes, hizo a alumnos del ITAM, hizo notar que el sistema de beneficio definido es costoso, “ya que incluye a un monto numerosos de pensionados (y) a pesar de no incluirse aún el grueso del bono demográfico envejecido”.

Destacó que en México los recursos para el pago de pensiones y jubilaciones pasó de 343 mil 317.2 millones de pesos en 2010, a 525 mil 443.4 millones en 2014, un incremento de 182 mil 126.2 millones de pesos. Del total de recursos, el mayor monto correspondió a las pensiones y jubilaciones que otorgan el Seguro Social y el Issste, que fueron por 251 mil 697.7 millones de pesos y 139 mil 678.1 millones, respectivamente. El gobierno federal, por su parte, ejerció en el mismo año 68 mil 108.3 millones.

Cambio inevitable al sistema

En el mismo periodo de 2010-2014 el número de jubilados y pensionados registró también un importante incremento de 755 mil 576 personas, 19.3 por ciento, al pasar de 3 millones 909 mil 496 en 2010, a 4 millones 665 mil 268 (para 2015 el número volvió a incrementarse y ya suman 4 millones 733 mil 836). Eso, particularmente porque la edad de retiro de los cotizantes al Seguro Social es de 60 años en promedio.

La demografía en el mundo y en México, particularmente, cambia aceleradamente, lo que repercute en todos los sistemas de pensiones y por tanto es inevitable que se registren cambios en todos los sistemas pensionarios, ya sean de reparto o de capitalización individual (ambos operan en México, el primero por pensiones y jubilaciones que todavía se pagan a los trabajadores formales y el segundo de cuentas individuales a través de las administradoras de fondos para el retiro, Afore).

Frente a las presiones que se avecinan por el envejecimiento de la población, Ramírez Fuentes dijo: habrá que tomar acciones de gran envergadura en los próximos años para enfrentar el retor demográfico que se avecina.

Refirió que el sistema de Afore tiene una baja aportación, de apenas 6.5 por ciento del salario base de cotización del trabajador. Añadió que es esencial completar el saldo de la cuenta (de retiro) con ahorro voluntario, porque con la generación Afore se afrontarán retiros masivos.