La mitad de la PEA, en la economía subterránea

Tiende México hacia la ocupación sin seguridad social: especialista

FABIOLA MARTINEZ

Poco más de la mitad de los mexicanos en edad de trabajar sobreviven en la economía subterránea, mientras 70 por ciento de los asegurados en el IMSS ganan entre uno y tres salarios mínimos, señaló el director de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), Carlos Paredes.

Dijo que el país no ha superado el déficit de generación de empleos que se generó en los noventa, lapso durante el cual se crearon en promedio 300 mil plazas anuales, a diferencia del millón 200 mil que demanda la población cada año.

Entrevistado en el Congreso Mundial de Recursos Humanos, Cultura y Trabajo en México, el especialista precisó que en el país 43 millones conforman la población económicamente activa (PEA).

De esos sólo 13 millones está registrado en el IMSS (la mayoría con salarios que no superan los 125 pesos al día), y unos 5 millones laboran en áreas del gobierno, organismos paraestatales y otros.

En consecuencia, manifestó, "la economía subterránea se encuentra por arriba (del nivel) de los empleos formales, en un rango de 51 por ciento de la PEA".

Las cifras expuestas por el especialista van más allá de las difundidas por el INEGI respecto del número de mexicanos registrados en la economía informal (12.5 millones, según el organismo oficial).

''No se requiere ciencia para deducir que continúa el déficit; ahí están las estadísticas oficiales que nos revelan un grave descenso", expresó el directivo de la AMEDIRH, asociación a la que están afiliados los ejecutivos de recursos humanos de las empresas más grandes del país.

Paredes comentó que la tendencia actual en la planta productiva del país es hacia la reducción de los costos que conlleva la generación de empleos, esto es, hacia lo relativo a seguridad social, pensiones e impuestos.

''El empleo está cambiando hacia una tendencia de ocupación sin seguridad social, de aumento de ocupaciones autónomas, y hacia los rasgos de temporalidad, flexibilidad de la mano de obra y empleo temporal'', dijo.