Directora General: Carmen Lira Saade
México D.F. Lunes 31 de marzo de 2003
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Sociedad y Justicia
El líder sindical anuncia la implementación de un programa de "afiliar y cobrar"

Estudia el Seguro Social incrementar las cuotas para fortalecer sus finanzas

Se busca garantizar la viabilidad financiera del instituto, asegura Roberto Vega Galina

PATRICIA MUÑOZ RIOS

El Instituto Mexicano del Seguro Social analiza un posible incremento a las cuotas obrero-patronales a fin de fortalecer sus finanzas, reveló el líder del sindicato de trabajadores del IMSS, Roberto Vega Galina, quien adelantó que además la institución planea implementar "un programa moderno de afiliar y cobrar" a fin de evitar la evasión en el pago por parte de las empresas, así como fraudes contra la institución.

Este programa nuevo de afiliación se ha diseñado con esquemas modernos, incorpora nuevas tecnologías y busca fortalecer las acciones que se están haciendo en esta área, ya que su objetivo es hacer más eficientes las normas actuales que rigen para dar de alta a los trabajadores y a la vez "cobrar estricta y enérgicamente" a los patrones, declaró el dirigente sindical.

Entrevistado en el marco de una reunión de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), planteó también que la institución estudia una posible modificación a la Ley del Seguro Social, porque "la salud cuesta y el incremento de los medicamentos, así como el costo del equipamiento se ha quedado atrás y es necesario que aporten más algunos patrones".

En este sentido se tendría que hacer un estudio actuarial para saber de cuánto sería este aumento, pero esto implicaría una modificación a la ley del IMMS, en relación con las aportaciones que se dan en los diferentes rubros de seguridad que se pagan, explicó Vega Galina al precisar que este incremento se tendría que plantear en la siguiente legislatura, pero que sería sumamente necesario llevarlo a cabo para ayudar a garantizar la viabilidad de la institución.

Acciones para la regularización  del pago de cuotas

Se trata -expuso el líder gremial- de un conjunto de diversas acciones con el mismo fin, ya que por ejemplo, la dirección del IMSS está llevando a cabo acuerdos con empresas para la liquidación de adeudos. De los 55 mil patrones que se encuentran en esta situación, aproximadamente 15 mil -menos de una tercera parte- ya llegaron a un convenio con las autoridades y se acogieron a este programa.

Sin determinar el monto al que asciende la deuda de las empresas con este instituto, Vega Galina señaló que parte de estos casos se dan por irresponsabilidad, pero también existen casos de fraudes, porque hay compañías que registran a grupos de trabajadores cotizando salarios sumamente más bajos de los que realmente ganan, otros evaden el pago y "hacen todo tipo de artimañas" para no cubrir esta obligación.

Por ello en esta primera etapa, el IMSS ha optado por tratar de establecer acuerdos y convenios de pago, pero tiene las atribuciones suficientes para sancionar a los patrones que se resistan a pagar y cubrir sus adeudos, pues la última modificación que se hizo a la ley de este instituto le permite implementar las sanciones previstas en ella con toda energía y hasta fincar responsabilidades que pueden llevar a la cárcel a empresarios en esta situación.

Por último, el dirigente señaló que el próximo 11 de abril este sindicato llevará a cabo su consejo nacional y ahí conformará su pliego petitorio, sin embargo, aclaró que sus demandas de revisión de este año serán hechas con "seriedad" porque no se quiere alentar expectativas que no se puedan cumplir.

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