Insiste en que el problema sólo se podrá resolver con una reforma fiscal

El pago de los bonos Brady no elimina fuertes presiones financieras: CEESP

La deuda externa seguirá llevándose enorme cantidad de recursos públicos, advierte

DAVID ZUÑIGA

El pago anticipado de los bonos Brady no elimina las fuertes presiones que enfrentan las finanzas públicas de México, las cuales sólo se podrán resolver con una reforma fiscal, advirtió el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

Los analistas señalan que si bien la amortización redujo el costo de la deuda externa, ésta seguirá absorbiendo una enorme cantidad de recursos públicos que podrían utilizarse para otros fines; de ahí la importancia de buscar alternativas para elevar los ingresos públicos y evitar un nuevo endeudamiento.

En cuanto a las perspectivas de la economía mexicana para este año, el CEESP reconoce que persistirá la lentitud del crecimiento y en el segundo semestre se observará una ''modesta'' mejoría, pues las exportaciones no se han recuperado y el mercado interno es insuficiente para que las empresas mexicanas recobren el impulso.

Por otra parte, los analistas advirtieron que el desempleo sigue creciendo y los despedidos que logran colocarse de nuevo sólo encuentran trabajos temporales en condiciones más precarias.

Hasta la primera quincena de mayo se habían perdido 81 mil 375 empleos permanentes y en el mismo periodo sólo se crearon 60 mil 867 puestos temporales. Sólo en la primera quincena de mayo el número de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se redujo en 10 mil 36.

Ante este panorama, los trabajadores han moderado sus demandas salariales: durante febrero, marzo y abril el incremento promedio en revisiones salariales fue de 5 por ciento, pero en mayo se redujo a 4.9 por ciento, de acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

En mayo se realizaron 536 revisiones contractuales. Los mayores incrementos se otorgaron en la rama minera y metalúrgica, cuyos trabajadores recibieron en promedio aumentos salariales de 6.3 por ciento.

Gobierno corporativo, foco rojo

El CEESP advirtió que el gobierno corporativo (las normas que rigen la relación entre directivos y accionistas de las empresas, así como el funcionamiento de los consejos de administración) es un tema prácticamente abandonado, aun entre empresas que dicen ser ''de clase mundial''.

Una de las corporaciones que tiene más preocupados a los analistas es Citigroup, una de las principales instituciones financieras de México y de Estados Unidos, la cual paga cuantiosas remuneraciones a sus presidentes ejecutivos y no da seguimiento adecuado a las recomendaciones de los accionistas.

El CEESP consideró que si las empresas mexicanas permitieran la participación de consejeros independientes tendrían mayor credibilidad e institucionalidad.