Encinas reitera respeto

Revisarán GDF y UNT violación a derechos sindicales

ANGEL BOLAÑOS SANCHEZ

El Gobierno del Distrito Federal (GDF) acordó ayer con la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) instalar la semana próxima una mesa de trabajo para revisar los casos en los que, según la organización, hay violaciones a los derechos sindicales de los trabajadores.

Lo anterior se desprende de una reunión a puerta cerrada que dirigentes de la UNT tuvieron con el secretario de Gobierno, Alejandro Encinas Rodríguez, luego de la manifestación que encabezó el presidente de la dirección colegiada del organismo, Francisco Hernández Juárez, frente al edificio del GDF, que inició desde las 5:30 de la madrugada y duró alrededor de dos horas.

Si bien la reunión ya estaba pactada con antelación a la protesta, el también líder del sindicato de trabajadores telefonistas consideró "difícil no ser escéptico", luego de que se han reunido en varias ocasiones con Encinas, pero no se llega a ninguna solución, porque los acuerdos políticos que se toman son posteriormente desconocidos por el subsecretario Martí Batres.

Encinas dijo a su vez que el gobierno de la ciudad mantiene una política "abiertamente anticorporativa", pero de respeto pleno a los derechos de los trabajadores. "Prueba de ello es que esta es la única entidad en la República, y los trabajadores del GDF son los únicos en todo el país, que a lo largo de más de tres años han tenido una recuperación real de su salario, de modo tal que nosotros estamos fundando nuestra política laboral en la recuperación de los ingresos reales de los trabajadores y el respeto a las prestaciones y garantías que da la ley", afirmó.

Cerca del mediodía, al concluir la reunión de dirigentes de la UNT en la Secretaría de Gobierno, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, Agustín Rodríguez, informó que el martes próximo, a las 10 horas, se establecerá una mesa de trabajo.

"Lo vamos a ver en dos grandes renglones: asuntos que están en la Junta Local de Conciliación, y los que son de inmediata resolución, como el caso de la Central de Abasto, en la que se tiene que buscar la firma de un acuerdo; ellos han ofrecido traer a sus asesores, sus responsables de área, para que le vayamos dando solución; el del sindicato de Bomberos, que si bien ya tiene registro no se ha aceptado la firma de un contrato colectivo de trabajo; los despidos en la Policía Bancaria e Industrial y la Universidad de la Ciudad de México, y la sindicalización de trabajadores del Instituto de la Mujer.