Hay buen nivel de acercamiento entre partidos: Burgos

Desacuerdo en 60 artículos sobre reformas a ley laboral

FABIOLA MARTINEZ

El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Enrique Burgos, informó que aún no existe consenso para dictaminar la reforma a la Ley Federal del Trabajo. "Hay buen nivel de acercamiento (entre PRI, PAN y PRD), pero no hay nada definitivo hasta el momento", indicó.

Respecto al anteproyecto de reforma a la Ley del ISSSTE, el cual es analizado en una mesa conjunta entre la Secretaría de Hacienda y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, comentó que ese cambio es necesario y dejó en claro que "nunca ocurrirá una privatización" en ese instituto, "porque no existen condiciones políticas o económicas que sustenten esa situación".

El legislador priísta precisó que sobre la Ley Federal del Trabajo no se ha definido el cambio en 60 artículos, es decir, no hay acuerdos en temas fundamentales como huelga, jornada laboral y contratación colectiva, entre otros aspectos, delineados en la iniciativa de reforma llevada a tribuna hace dos años por diputados del PRI y el Partido Verde.

Burgos confió en que esta reforma prospere en el actual periodo de sesiones, porque se trata de algo "que se requiere, como la vía para estimular la inversión nacional y extranjera y ser más competitivos".

Aclaró que no habrá modificaciones al artículo 123 (el PRD pide cambios en los apartados A y B del mismo), pero existe la certidumbre que serán respetados "todos" los derechos vigentes.

Ante las versiones difundidas por integrantes de la Unión Nacional de Trabajadores en el sentido que podría haber una reforma apresurada o de fast track, el legislador dijo que avanza el análisis respectivo y que existe "como posibilidad" la elaboración del dictamen en este periodo de sesiones.

"Ojalá pudiera salir (el dictamen) pronto, porque el problema del desempleo sigue siendo de primer orden, ya que en el periodo 2000-2004 se perdieron 450 mil empleos, de los que apenas se ha recuperado cerca de 50 por ciento", señaló.

Sin embargo, los 60 artículos referidos han motivado la mayor polémica desde el momento de la presentación de la iniciativa, principalmente ante la intención de reformar las formas de contratación individual y colectiva, así como los requisitos para elegir dirigentes y disputar la titularidad de un contrato, entre otros aspectos.

Cabe señalar que tras el fallecimiento del senador priísta Netzahualcóyotl de la Vega hubo una pausa en la discusión, e incluso fue desintegrada la conferencia legislativa en la que diputados y senadores pretendían sacar un dictamen por consenso.

Comisionados de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el proceso de la posible reforma señalaron que "el tema (de la enmienda) sigue vivo, pero aún no hay consenso general".

Por su parte, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Alberto Núñez Esteva, acudió ayer a la Confederación de Trabajadores de México para reunirse en privado con el líder de esta central obrera, Leonardo Rodríguez Alcaine.

Tras el encuentro, el dirigente patronal comentó que es muy importante que ambos sectores trabajen juntos para buscar las formas de alentar la generación de empleos y la competitividad.

Para este último punto, agregó, indudablemente se requiere una reforma laboral: "nos parece que es fundamental que las reformas estructurales se lleven a cabo".