Demanda colectiva en EU contra Wal-Mart por discriminación laboral

Las mujeres empleadas en Wal Mart se mantienen en pie de lucha contra la cadena de tiendas de autoservicio estadunidense por discriminación laboral, ya que los hombres perciben mayor salario comparado con el de sus compañeras, aseguró la Organización de Comunicación e Información de la Mujer (Cimac). Con el respaldo del juez federal Martin Jenkins, han planteado una demanda colectiva en representación de 1.6 millones de mujeres que trabajan o han trabajado en estas tiendas, por la grave discriminación que supone cobrar menos sueldo y menos acceso a los ascensos que los hombres. ''Este caso es histórico y deja pequeño a cualquier otro de discriminación laboral'' en Estados Unidos, subrayó el juez Jenkins, que autorizó el proceso de la demanda colectiva.