Presionado para que informe sobre su equidad salarial, el banco estadunidense Citigroup reveló que sus empleados ganan uno por ciento más que las mujeres o personas de grupos minoritarios. Descubrimos que a ellas se les paga 99 por ciento de lo que ganan los hombres, y a las minorías, en promedio, 99 por ciento de lo que perciben los que no son minorías, señala. Bank of America, MasterCard, American Express, JP Morgan, Wells Fargo y Citi rechazaron las solicitudes de estudios.