Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en México se promueve y fortalece el desarrollo del capital humano mediante el trabajo decente, así como el principio de no discriminación y sanciones a quienes incurran en conductas discriminatorias por razón de género, preferencia sexual, discapacidad, raza o religión, dijo el subsecretario de Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo, Ignacio Rubí Salazar, al participar en la 122 sesión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos sobre empleo y trabajo que se llevó a cabo en París, Francia.